CFA Titre professionnel - Employé Commercial
Employé Commercial : un maillon essentiel entre l’organisation du magasin et la satisfaction client.
Ville : Faches-Thumesnil
Modalités : contrat d'alternance
Date : Selon calendrier
Contacts : eric.bonnier@afp2i.fr
Calendrier
Sur demande.
Durée
Durée totale : 357h en centre 245h en entreprise Durée hebdomadaire : mininmum 7h
Lieux possibles
Site APP Faches-Thumesnil 52 Rue Carnot 59155 Faches-Thumesnil
Tarifs
15 à 20€/heure en moyenne. *Selon prise en charge NPEC CFA/OPCO (5 065€) en fonction de la branche professionnelle.
Accessibilité
Référent handicap : Guillaume BUCQUET - guillaume.bucquet@afp2i.fr Possibilité de mise en place d’une prestation d’accompagnement.
Réussite / Satisfaction
(Données indisponibles, nouveau dispositif)
- Taux de satisfaction
- Taux de réussite (obtention du Titre Professionnel)
- Taux de poursuite d’études
- Taux d’insertion à l’emploi
- Taux d’interruption de parcours
Objectifs
Métier visé : L’employé(e) de commerce contribue au développement de l’activité commerciale du magasin, en garantissant la disponibilité des articles en rayon et en facilitant la relation commerciale avec la clientèle.
Blocs de compétences :
- RNCP37099BC01 - Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- RNCP37099BC02 - Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Objectif général : Obtention du Certificat de Qualification Professionnelle - Employé(e) de Commerce (Niveau 3), délivré par le Ministère du Travail ou l’un de ses deux Certificats de Compétences Professionnelles.
Objectifs pédagogiques :
- Préparer les marchandises en vue de la mise en rayon
- Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin
- Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon
- Accueillir, renseigner, orienter et servir le client
- Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements
Public et pré-requis
Public : Jeunes de moins de 30 ans et personnes reconnues en situation de handicap, sans limite d’âge.
Conditions d’accès : être inscrit à France travail ou salarié
Prérequis : Avoir un projet professionnel validé comme ELS/HDC/conseiller de vente, sens du contact, souhait de travailler en équipe, respect des consignes, flexibilité et horaires décalés.
Méthodes
Ateliers collectifs : Sessions pratiques et interactives en face-à-face, incluant des mises en situation professionnelles pour un apprentissage concret et collaboratif.
Contenu
L’action se décompose en deux CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) :
1. Mettre à disposition des clients les produits de l’unité commerciale dans un environnement omnicanal :
- Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon,
- Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin,
- Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks en rayon.
2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal :
- Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente,
- Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements.
Validation
Modalités d’évaluation :
- Entretien de positionnement
- Questionnaire oral et tests écrits
- Diagnostic mobilité, handicap et numérique
- Evaluation finale
Autres certifications de compétences possibles : Cléa, PIX, SST
Certification : Titre Professionnel – Employé(e) commercial(e)
Type d’emploi :
- Employé/e de commerce
- Employé/e commercial/e
- Employé/e libre-service,
- Hôte/sse de caisse
Passerelles : Aucune
CODE ROME :
D1106 - Vente en alimentation
D1505 - Personnel de caisse
D1507 - Mise en rayon libre-service