Objectifs

Métier visé : Le Manager d’unité marchande est responsable de la gestion d’un point de vente. Il pilote l’offre des produits de la surface dont il est responsable pour développer les ventes. Sa tactique : optimiser les ventes de produits alimentaires ou non, former et manager hôtesse de caisse, vendeur et employé commercial.

Blocs de compétences :
- RNCP37455BC01 - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- RNCP37455BC02 - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
- RNCP37455BC03 - Manager l'équipe de l'unité marchande

Objectif général :Obtenir le titre professionnel Manager d'Unité Marchande (MUM), niveau 5 (équivalent BTS), délivré par le Ministère du Travail.

Objectifs pédagogiques :
Le programme comprend 3 certificats de compétences professionnelles :
- Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal.
- Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande.
- Manager et animer l'équipe de l'unité marchande.

Public et pré-requis

Public : Jeunes de moins de 30 ans et personnes reconnues en situation de handicap, sans limite d’âge.

Conditions d’accès : Niveau 4 (équivalent Bac) minimum ou expérience professionnelle significative dans le domaine.

Prérequis : Des connaissances de bases du commerce et de la grande distribution sont nécessaires.

Méthodes

Ateliers collectifs : Sessions pratiques et interactives en face-à-face, incluant des mises en situation professionnelles pour un apprentissage concret et collaboratif.

Contenu

• Gérer l'approvisionnement de l 'unité marchande
• Piloter l'offre produits de l 'unité marchande
• Réaliser le marchandisage de l 'unité marchande
• Développer les ventes de services et de produits de l 'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal
• Établir les prévisions économique et financière de l 'unité marchande.
• Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d 'actions pour atteindre les objectifs de l' unité marchande.
• Recruter et intégrer un collaborateur de l 'unité marchande.
• Planifier et coordonnée l 'activité de l 'équipe de l 'unité marchande
• Accompagner la performance individuelle.
• Animer l 'équipe de l 'unité marchande
• Conduire et animer un projet de l 'unité marchande.

Validation

Modalités d’évaluation :

• Entretien de positionnement
• Questionnaire oral et tests écrits
• Diagnostic mobilité, handicap et numérique
• Evaluation finale

Certification : Titre Professionnel - Manager d’Unité Marchande

Autres certifications de compétences possibles : Aucune

Autre validation à la sortie de la formation : Aucune

Type d’emploi :
- Manager d’espace commercial, de rayon, de surface de vente
- Responsable de magasin
- Chef de rayon
- Responsable de boutique/point de vente
- Gérant de magasin

Passerelles : Aucune 

CODE ROME :

• D1301 - Management de magasin de détail
• D1509 - Management de département en grande distribution
• D1502 - Management/gestion de rayon produits alimentaires
• D1503 - Management/gestion de rayon produits non alimentaires