Objectifs

Objectif général : Proposer un accompagnement social et professionnel, adapté à chaque personne, dans le cadre de la construction d’un parcours vers les métiers en tension, en particulier dans les secteurs de la logistique, du service à la personne (SAP) et de l’agroalimentaire, en vue d’une montée en compétence(s) et/ou d’une qualification, afin de favoriser l’accès à l’emploi à l’issue de la formation.

Objectifs pédagogiques :

• Définir et/ou valider le projet professionnel et le plan d’action nécessaire à sa réalisation, en lien avec les opportunités d’emploi dans les domaines de la logistique, du service à la personne ou de l’agroalimentaire, pour un accompagnement personnalisé.
• Permettre la découverte des métiers en tension sur le territoire à travers l’offre de formation qualifiante disponible et les entreprises partenaires, notamment via des immersion(s) en plateau(x) technique(s) (logistique, services aux personnes, production agroalimentaire) et en entreprise(s).
• Permettre le développement des compétences clés pour un parcours sécurisé vers la qualification et l’emploi, par des certifications ciblées de façon individualisée (CléA, Voltaire, PIX, TCF, SST, etc.), en adéquation avec les exigences des secteurs ciblés.
• Assurer la sécurisation du parcours de chacun en termes d’accès prioritaire aux formations qualifiantes ou offres d’emploi et/ou à l’alternance, voire à des contrats aidés, en lien avec France Travail, la Mission Locale, Cap Emploi ou les Conseils départementaux selon le statut du candidat.

Public et pré-requis

Public : Dans le cadre des obligations de service public du SIEG S’Engager Vers l’Emploi, l’AFP2i s’adresse à tous les demandeurs d’emploi et/ou salariés précaires peu qualifiés en priorité (Inscrits ou non à France Travail).

Conditions d’accès : remplir les conditions administratives des conditions d’indemnisation selon le statut de de chaque personnes et s’engager à ne pas interrompre la formation, hors accès à une formation qualifiante et/ou emploi le cas échéant (attestation employeur engagé).

Prérequis : personnes avec une maîtrise partielle du français (niveau A2 à B1 du CECRL) souhaitant renforcer leurs compétences de base pour accéder à un emploi ou à une formation qualifiante.

Méthodes

Parcours personnalisé après le SAS de positionnement permettant d'établir les attentes et les besoins de connaissances et/ou de compétences à la réalisation du projet. Chaque participant pourra bénéficier d’un suivi personnalisé ponctué d’ateliers collectifs, de temps d’autoformation en centre et de Formation Ouverte et A Distance à domicile et/ou dans un tiers-lieu référencé par l’AFP2i (selon besoin le prêt d’ordinateur est possible).

Contenu

1. Assister à une réunion d’information collective AFP2I Compétences Clés pour S’engager Vers l’Emploi et/ou entretien d’accord individuel sur rendez-vous avec son référent unique de parcours Compétences Clés pour S’engager Vers l’Emploi et signer le contrat d’engagement formation en remplissant les conditions administratives d’indemnisation possibles selon le statut de la personne.

2. SAS positionnement Compétences Clés pour S’engager Vers l’Emploi (60h/2 semaines)

• Positionnement compétences clés/CléA diagnostic mobilité/santé/logement.
• Positionnement et accompagnement e-démarches
• Dossier d’indemnisation
• Atelier découverte APP compétences clés
• Atelier Apprendre à apprendre

3. Formation individualisée à raison de 30h hebdomadaire en centre (le temps partiel est possible sur dérogation selon statut ou problématique argumentée).

• 14h hebdomadaire développement des compétences clés y compris savoir de base en FLE et CléA dont 3h30 voire 7h en FOAD
• 7h hebdomadaire Atelier numérique (PIX, CléA numérique, PCIE ou e-démarches selon besoin personnalisé)
• 7h hebdomadaire Fabrique Numérique et/ou S’engager Vers l’Emploi (forum, immersion(s) en entreprise, médiation emploi, simulation d'entretien y compris digital, outils Pôle Emploi store…)
• 7h hebdomadaire, je découvre les métiers (plateaux techniques, Cité des métiers, village des métiers…) *
• 3h30 Apprendre à Apprendre y compris par le digital learning
• 3h30 savoir être/Soft skills (certification apprenant agile APP et RECTEC)

* plateaux techniques AFP2i (commerce, nettoyage industriel, métiers du numérique...)

Validation

Modalités d’évaluation : SAS Positionnement Initial - Evaluation intermédiaire et finale.

Certifications de compétences possibles selon parcours personnalisé : CléA, CléA numérique, CléA management, PIX, PCIE, SST, TCF, TOIEC, Voltaire, Apprenant agile, compétences validées France Travail.

Autre(s) validation(s) à la sortie de formation : Attestation de compétences AFP2i - Attestation de fin de formation AFP2i