Objectifs

• Le CléA Management vise à déterminer le socle de base des compétences à détenir à minima en matière de management.
• La certification CléA Management vise à évaluer et certifier les compétences de base liées à l’exercice du management des équipes de travail.

Public et pré-requis

Publics :

• Personnes débutantes dans des fonctions managériales mais qui souhaitent évoluer vers le management d’équipes et aux managers en poste qui veulent prendre du recul

Pré-requis :

• aucun

Méthodes

• Les évaluateurs APP mettent en œuvre une démarche d’évaluation pensée pour entretenir un environnement bienveillant et favorable à une mise en confiance, conforter la personne, la mettre à l’aise et lui apporter toutes les réponses nécessaires à la bonne compréhension du process
• Un accueil différencié et personnalisé prenant en considération l’individu dans sa globalité de ses besoins et attentes.
• Une mise en confiance permettant de donner du sens et d’éviter la notion de « sanction »
• Un accompagnement développant l’échange, la co-évaluation, la prise de recul et l’autonomie.

Contenu

• Domaine 1 : Organiser l'activité au regard des attentes et contraintes de l'entreprise et de son environnement.
• Domaine 2 : Animer et encadrer le collectif de travail.
• Domaine 3 : Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences.
• Domaine dimension transversale : Contribuer à l’amélioration continue.

Validation

Modalités d’évaluation :
Parcours en plusieurs étapes : déroulement en 7h00 discontinues sur une période maximale de 30 jours
• En amont : (durée variable) Participation à une réunion collective ou information individuelle : informerle candidat surle dispositif CLeA Management.
• Temps 1 : (1h00) Entretien individuel : recueillir les renseignements administratifs sur le candidat et vérifier la pertinence du positionnement sur le dispositif. Analyse conjointe du parcours professionnel du candidat, planification et contractualisation. Présentation de la consigne et du support pour l’autoévaluation.
• Temps 2 : (durée approximative prévue : 1h00) Autoévaluation des acquis et constitution d’un dossier de traces commentés : valoriser les acquis de l’expérience.
• Temps 3 : (1h00) Entretien individuel : analyser conjointement les éléments de trace et le questionnaire d’autoévaluation ; valoriserles acquis de l’expérience.
• Temps 4 :(1h00) QCM digitalisé en ligne.
• Temps 5 :(3h00) Mise en situation reconstituée : évaluerles acquis.
• Temps 6 : (1h00) Entretien individuel : Suite à l’évaluation des acquis, analyser conjointement les écarts, remettre les résultats de l’évaluation, préconiser un parcours de formation ou remise du certificat CLeA Management et du portfolio de certification.
• Entretiens individuels.

Certifications de compétences possibles selon parcours personnalisé :
• Certification CLeA Management.