Objectifs

Objectif général :
• Explorer le parcours professionnel antérieur à la date de la prestation et formuler un ou plusieurs projets professionnels réalistes.

Objectifs pédagogiques :
• Analyser son parcours professionnel
• Identifier les axes forts de son parcours professionnel
• Identifier et évaluer ses centres d’intérêt
• Définir et confirmer son projet professionnel
• Réaliser des enquêtes métiers
• Définition plan d’action

Public et pré-requis

Public : Salarié ou demandeur d’emploi justifiant de 2 années d’expérience professionnelle et engagement volontaire sur la démarche.

Conditions d’accès : entretien

Prérequis : 2 année d’expérience professionnelle

Méthodes

Le bilan sera piloté par un responsable de la prestation assurant la majorité des rencontres, celui-ci pourra être appuyé par des intervenants extérieurs au cas où des tests nécessitant une habilitation seraient utilisés

Chaque entretien se déroulera en 5 temps :
• Débrief des actions menées depuis l’entretien précédent
• Présentation des objectifs de la séance
• Exercice personnel
• Débriefing de l’exercice et exploration
• Définition de l’étape suivante

Contenu

• Module 1 : Bilan de Parcours
• Module 2 : Intérêts professionnels et positionnement actuel
• Module 3 : Projet Professionnel

Validation

Modalités d’évaluation :
• Synthèse du bilan conformément à la législation